Är du bättre tränad för att du tar pulsen ofta? 1. Bakgrund till de populära pulsenkäterna De senaste åren har pulsmätningar blivit populära. Vi mäter medarbetarnas syn på olika frågor ofta (varje eller varannan vecka). Ledning och olika team får därmed...
Employee Net Promotor Score (eNPS) är ett verktyg som används inom organisationer för att mäta anställdas aktuella attityd till företaget. Det ger både ledning och anställda en unik möjlighet att utvärdera företagets popularitet. Att mäta och förstå anställdas eNPS är...
NMI, eller ”Nöjd Medarbetarindex,” är ett mått som används för att mäta och sammanfatta medarbetares nöjdhet och engagemang. Det används ibland som ett verktyg att sammanfatta hur medarbetare känner sig över tid. Enkät frågorna kan täcka olika aspekter av...
Efter att medarbetarundersökningen är avslutad börjar en viktig fas som ofta förbises – uppföljning och dialog. Här är några kraftfulla skäl till varför denna fas är så betydelsefull: Skapar förståelse och tolkning: Resultaten av en medarbetarundersökning är ofta...
Yesbox erbjuder sedan en längre tid via Installatörernas medlemsavtal en möjlighet att få bättre koll på kulturen, arbetsmiljön samt hur deras verksamhet fungerar och hur medarbetarna mår. Rabatten på Yesbox undersökningar, utvärderingar och feedback kan användas till...
Vi tror på kraften i våra Pulsundersökningar och Medarbetarsamtal.Det finns tre sammanflätade anledningar till det. Siffror, ledarskap och motivation är en magisk kombination! Siffror Med erfarenhet från analysbranschen kom passionen för siffror. En värld späckad av...
