Färre mål. Tydligare prioriteringar. OKR som styr verksamheten – och ger HR rätt förutsättningar. Julen är här.Året summeras.Och i många organisationer pågår samma diskussion: nästa års mål. För chefer handlar det om riktning, tempo och resultat.För HR handlar det om...
Målarbete kan vara en utmaning, och Yesbox vill här inspirera till enklare målarbete genom att dela tankar om OKR (Objectives and Key Results). OKR är en smart metod som hjälper till att skapa tydliga mål och fokusera på resultat. OKR en smart metod. 🤜 Varför är det...
Om vi tidigare pratade om vad individer, team och organisation kan, uttryckt i färdigheter, kompetenser, förmågor, ska nu ge oss i kast med den mer affärsmässiga frågan: ”Vart är vi på väg?” (och hur går det)? Det låter kanske som ett avsnitt av ”På Spåret” men...
