• Enkätverktyg
    • Medarbetar-undersökning
      • Varför medarbetar-undersökning
        • Healthcheck
    • Pulsmätningar
      • eNPS
      • Yesbox för ledarskapsutveckling
      • Sales Organisation Survey
    • STARS mätning
  • Yesbox verktyg
    • Medarbetar-samtal
      • Medarbetar-samtal mall
      • Värdesamtalet
        • Beställ Yesbox samtalskortlek
      • Yesbox Kompetenser
    • Färdplan
    • On/offboarding
    • Drivanalys
      • Yesbox utvecklar team
    • 360 graders ledaranalys
      • Mellanchefs-analys
  • Referenser & resultat
    • Kunskapsbank
    • Vanliga frågor
  • Kontakt
    • Våra konsulter
      • Vårt varför
    • Hotellsamarbeten med Yesbox
  • Blogg
  • Enkätverktyg
    • Medarbetar-undersökning
      • Varför medarbetar-undersökning
        • Healthcheck
    • Pulsmätningar
      • eNPS
      • Yesbox för ledarskapsutveckling
      • Sales Organisation Survey
    • STARS mätning
  • Yesbox verktyg
    • Medarbetar-samtal
      • Medarbetar-samtal mall
      • Värdesamtalet
        • Beställ Yesbox samtalskortlek
      • Yesbox Kompetenser
    • Färdplan
    • On/offboarding
    • Drivanalys
      • Yesbox utvecklar team
    • 360 graders ledaranalys
      • Mellanchefs-analys
  • Referenser & resultat
    • Kunskapsbank
    • Vanliga frågor
  • Kontakt
    • Våra konsulter
      • Vårt varför
    • Hotellsamarbeten med Yesbox
  • Blogg
Varför är det viktigt med medarbetarsamtal?

Varför är det viktigt med medarbetarsamtal?

av Molin | jul 7, 2023 | Blogg, Mät arbetsmiljön, Medarbetarsamtal

Vad är meningen med medarbetarsamtalet? Ett medarbetarsamtal är ett samtal där chefen och medarbetaren möts för att prata om medarbetarens prestation, välmående och arbetsmiljö. Målet med samtalet är att förbättra förståelsen mellan chefen och medarbetaren samt skapa...
Siffror, ledarskap och motivation – en magisk kombination

Siffror, ledarskap och motivation – en magisk kombination

av Molin | jun 9, 2022 | Blogg, Medarbetarundersökning, Motivation, Motivera medarbetare

Vi tror på kraften i våra Pulsundersökningar och Medarbetarsamtal.Det finns tre sammanflätade anledningar till det. Siffror, ledarskap och motivation är en magisk kombination! Siffror Med erfarenhet från analysbranschen kom passionen för siffror. En värld späckad av...
Hur ge högkvalitativ återkoppling i Medarbetarsamtalet?  Steg 4

Hur ge högkvalitativ återkoppling i Medarbetarsamtalet? Steg 4

av Molin | maj 15, 2021 | Blogg, Medarbetarsamtal

Hur ger du återkoppling eller feedback i medarbetarsamtalet? Dags för steg 4 i bloggserien om hur man har det bästa möjliga medarbetarsamtalet i 7 steg: När fungerar feedback eller återkoppling bäst i medarbetarsamtalet? Grundläggande för feedback är att den som får...
Hur förbereda sig för Medarbetarsamtalet? Steg 2

Hur förbereda sig för Medarbetarsamtalet? Steg 2

av Molin | mar 24, 2021 | Blogg, Medarbetarsamtal

Samtalsklimatet ger oss förutsättningarna för att kommunicera och förstå varandra. Hur gör man då för att skapa rätt förutsättningar? Här kommer steg 2 i vår bloggserie om hur man har det bästa möjliga medarbetarsamtalet i 7 steg.   Medarbetarsamtalet steg 2:...
Hur gör chefen sina förberedelser i Medarbetarsamtalet? Steg 1

Hur gör chefen sina förberedelser i Medarbetarsamtalet? Steg 1

av Molin | mar 15, 2021 | Blogg, Målstyrda medarbetarsamtal, Medarbetarsamtal, Motivation, Motivationssamtal

Idag börjar vi med en bloggserie om hur man har det bästa möjliga medarbetarsamtalet i 7 steg: 1. Förberedelser 2. Skapa ett bra samtalsklimat 3. Konsten att lyssna 4. Ge högkvalitativ återkoppling 5. Vad som motiverar oss 6. Attraktiva mål 7. Gör en optimal...
« Äldre inlägg

Etiketter

arbetsmiljö arbetsmiljöverket Emotionell intelligens eNPS EQ förändring förändringsledning hjärnan Kompetens Ledarskap ledighet medarbetarsamtal medarbetarundersökning medarbetarundersökning misskommuniktion motivation motivera medarbetare mäta social trygghet mål Målstyrda medarbetarsamtal Möteskultur NMI organisationens pulsundersökning pulsmätning pulsmätning medarbetare samarbete SCARF team undersökning uppföljning uppföljning av medarbetarundersökning Utveckla gruppens samarbete utveckling utvecklingssamtal Yesbox

Translate

Kontakta oss

Telefon: 0046 709 957015
E-post:   info@yesbox.com

  • Följ
  • Följ
  • Enkätverktyg
    • Medarbetar-undersökning
      • Varför medarbetar-undersökning
        • Healthcheck
    • Pulsmätningar
      • eNPS
      • Yesbox för ledarskapsutveckling
      • Sales Organisation Survey
    • STARS mätning
  • Yesbox verktyg
    • Medarbetar-samtal
      • Medarbetar-samtal mall
      • Värdesamtalet
        • Beställ Yesbox samtalskortlek
      • Yesbox Kompetenser
    • Färdplan
    • On/offboarding
    • Drivanalys
      • Yesbox utvecklar team
    • 360 graders ledaranalys
      • Mellanchefs-analys
  • Referenser & resultat
    • Kunskapsbank
    • Vanliga frågor
  • Kontakt
    • Våra konsulter
      • Vårt varför
    • Hotellsamarbeten med Yesbox
  • Blogg