• Enkätverktyg
    • Medarbetar-undersökning
      • Varför medarbetar-undersökning
    • Pulsmätningar
      • Utveckla ledarskapet
    • eNPS
    • Mät STARS
    • Sales Organisations Survey
    • healthcheck
  • Yesbox verktyg
    • Medarbetar-samtal
      • Medarbetar-samtal mall
      • Värdesamtalet
      • Yesbox Samtalskortlek
      • Kompetenser
    • Färdplan
    • On/offboarding
    • Drivanalys
      • Yesbox utvecklar Team
    • 360 graders ledaranalys
      • Mellanchefs-analys
  • Blogg
  • Referenser
    • Kunskapsbank
    • FAQ vanliga frågor
  • Kontakt
    • Våra konsulter
    • Vår vision och syfte
5 tips för att undvika kostsamma dåliga möten

5 tips för att undvika kostsamma dåliga möten

av Kicki Molin | maj 10, 2022 | Blogg, dialoger efter medarbetarundersökning, Utveckla kommunikationen, utveckla mötet i medarbetarsamtalet

”Många anställda, sitter en tredjedel av sin arbetstid i dåliga möten, vilket innebär sex förlorade veckor per år !”  Micke Darmell pratar om möten och han menar att tjänstemän spenderar tid på dåliga möten till en kostnad av 170 miljarder kronor varje år ! Vi...
Tänd lägereldar för bättre samtal

Tänd lägereldar för bättre samtal

av Kicki Molin | maj 9, 2021 | Blogg, Hjärnan och social trygghet i grupp

Hur kan vi nå varandra? Idag kan vi nå ut till otroligt många människor, var som helst och när som helst. Det är förstås inget mindre än en teknisk revolution. Paradoxalt nog, bidrar den fantastiska möjligheten till nya problem. Ett är att det har blivit svårare att...
Om att växa  Potential – prestation – mål

Om att växa Potential – prestation – mål

av Kicki Molin | feb 18, 2021 | Blogg, Målstyrda medarbetarsamtal

Om vi tidigare pratade om vad individer, team och organisation kan, uttryckt i färdigheter, kompetenser, förmågor, ska nu ge oss i kast med den mer affärsmässiga frågan: ”Vart är vi på väg?” (och hur går det)? Det låter kanske som ett avsnitt av ”På Spåret” men...
Om att växa.  Färdigheter – kompetenser – förmågor

Om att växa. Färdigheter – kompetenser – förmågor

av Kicki Molin | nov 2, 2020 | Kompetens uppföljning, Målstyrda medarbetarsamtal, Medarbetarsamtal, Utveckla kommunikationen

Meg Wheatley diskuterade redan för 25 år sedan i sin bok– ”Leadership and the New Science” spännande frågor som: Hur borde organisations- och ledarskapsteorier påverkas av upptäckter inom kvantfysik, kaosforskning, biologi och kemi? Är det vi medarbetare som påverkar...

Etiketter

arbetsmiljö arbetsmiljöverket Emotionell intelligens eNPS EQ förändring förändringsledning hjärnan Kompetens Ledarskap ledighet medarbetarsamtal medarbetarundersökning medarbetarundersökning misskommuniktion motivation motivera medarbetare mäta social trygghet mål Målstyrda medarbetarsamtal Möteskultur NMI organisationens pulsundersökning pulsmätning pulsmätning medarbetare samarbete SCARF team undersökning uppföljning uppföljning av medarbetarundersökning Utveckla gruppens samarbete utveckling utvecklingssamtal Yesbox

Translate

KONTAKTA OSS

 

[email protected]

+46 70-995 70 15

FÖLJ OSS

 

  • Verktyg
  • Blogg
  • Våra kunder
  • Vår verksamhet
  • Upptäck Yesbox – boka ett gratis möte med våra experter
Copyright © YESBOX Solutions | Admin | Cookie inställningar