On och offboarding från rekrytering till smidig avslutning av anställning
Yesbox erbjuder en on- och offboardingprocess som ger översikt och effektiv samordning från rekryteringens början till en smidig avslutning av anställningen med smarta exit enkäter med kombinerade samtal.
Efter en väl genomförd onboarding kan organisationen vara säker på att alla viktiga moment har genomförts, samtidigt som chefer och medarbetare har haft möjlighet att anpassa onboardingen för att passa både medarbetaren och verksamheten perfekt.
Offboarding är Yesbox specialitet. Vi har en stor flexibilitet men en mycket effektiv hantering av exitsamtal. Hör av dig så berättar vi mer.
Smidig on- och offboarding från rekrytering till avslut
Vill du skapa en sömlös upplevelse för nya medarbetare – och samtidigt få värdefulla insikter när någon lämnar?
Yesbox erbjuder en modern on- och offboardingprocess som ger struktur, överblick och insikt i varje steg av anställningsresan.
Onboarding – trygg start och tydlig riktning
Med Yesbox onboarding säkerställer du att varje nyanställd får en genomtänkt och individanpassad start. Processen är:
-
Tydligt strukturerad – med checklistor för chef och medarbetare
-
Flexibel – kan anpassas efter roll och verksamhet
-
Synlig för HR – så att inget faller mellan stolarna
Resultatet? En engagerad medarbetare som förstår sin roll, känner sig välkommen och snabbare kommer in i arbetet.
Offboarding – avsluta smart och lär av erfarenheten
Yesbox offboarding ger er kontroll, kvalitet och värdefull feedback när en medarbetare lämnar.
Vår kombination av exitenkät och exitsamtal gör avslutet till en strategisk möjlighet.
Så fungerar det:
-
Anpassa exitenkäten efter er verksamhet och målgrupp
-
Använd resultaten som grund i exitsamtalet för att skapa fokus
-
Dokumentera insikter från samtalet direkt i systemet
-
Följ upp över tid med analys som visar mönster och förbättringsområden
Offboarding blir därmed inte bara ett avslut – utan en möjlighet att stärka er kultur, minska framtida personalomsättning och utveckla ert arbetsgivarvarumärke.
Tips! Kombinera exitenkät + samtal + analys
Med Yesbox får du en helhetslösning där varje avslut ger värdefull återkoppling.
Data samlas upp, analyseras och visualiseras över tid – så att ni lär av det som varit och förbättrar det som kommer.
📞 Vill du veta mer om hur ni kan förbättra onboarding och offboarding med Yesbox?
Kontakta oss för en demo eller rådgivning – vi hjälper dig skapa en effektiv process med hjärta och struktur.