Hur du kombinerar ADKAR och Agile för maximal effekt Att leda förändring är en av de största utmaningarna för chefer och HR-ledare. Motstånd, osäkerhet och brist på engagemang kan bromsa även de bästa initiativen. Men genom att kombinera ADKAR-modellen med...
Framtidens arbetsplats: Så bygger du en engagerad och utvecklingsinriktad organisation Världen förändras i en rasande takt, och arbetsplatsen är inget undantag. Hybridarbete, kompetensbrist och förändrade förväntningar från medarbetare har skapat nya utmaningar för...
Vad betyder Arbetsmiljöverkets nya regler för psykisk arbetsmiljö och medarbetarundersökningar? Från och med den 1 januari 2025 träder Arbetsmiljöverkets nya regelstruktur i kraft. De tidigare 67 föreskrifterna har slagits samman till 15 mer omfattande regler för att...
God jul och Gott Nytt År från oss på Yesbox! 🎄✨ Nu när året lider mot sitt slut vill vi passa på att önska dig en riktigt God jul och ett framgångsrikt nytt år! Vi på Yesbox brinner för att hjälpa företag skapa bättre arbetsplatser genom...
Hur kan vi behålla och attrahera talangerna? I dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad är kampen om talangerna en ständig utmaning för både VD och HR. Många företag använder samma gamla metoder för att attrahera och behålla personal, men för att sticka ut och verkligen...
Skapa hållbara resultat med förändringsledning och enkätuppföljning – Lär dig hur du engagerar dina medarbetare Hur du framgångsrikt leder förändringar och skapar bestående resultat med enkätuppföljning Förändringsledning en utmaning som alla VD och HR-ansvariga i små...
