Uppgradera dina färdigheter för framtidens utmaningar: En Guide till Intelligent Anpassning I dagens snabbrörliga värld står vi inför en spännande utmaning: att omforma vårt synsätt kring vilka färdigheter som krävs för att trivas och lyckas. Vi kan inte längre luta...
NMI, eller ”Nöjd Medarbetarindex,” är ett mått som används för att mäta och sammanfatta medarbetares nöjdhet och engagemang. Det används ibland som ett verktyg att sammanfatta hur medarbetare känner sig över tid. Enkät frågorna kan täcka olika aspekter av...
VIKTEN AV ÖDMJUKHET OCH ATT UNDVIKA TVÄRSÄKERHET Idag vill vi reflektera över vikten av att vara ödmjuk och undvika tvärsäkerhet både inom ledarskap och våra dagliga liv. Vi blev inspirerade av ett av årets sommarprat av David Thurfjell, en respekterad...
Målarbete kan vara en utmaning, och Yesbox vill här inspirera till enklare målarbete genom att dela tankar om OKR (Objectives and Key Results). OKR är en smart metod som hjälper till att skapa tydliga mål och fokusera på resultat. OKR en smart metod. 🤜 Varför är det...
Vad är meningen med medarbetarsamtalet? Ett medarbetarsamtal är ett samtal där chefen och medarbetaren möts för att prata om medarbetarens prestation, välmående och arbetsmiljö. Målet med samtalet är att förbättra förståelsen mellan chefen och medarbetaren samt skapa...
