Här kan du läsa Yesbox blogg om aktuella ämnen.
Yesbox bloggar om hjärnan, motivation, EQ, kompetenser, medarbetarundersökningar, pulsmätningar, mål, medarbetarsamtal och mycket mer.
Framgångsrik förändring:
Hur du kombinerar ADKAR och Agile för maximal effekt Att leda förändring är en av de största utmaningarna för chefer och HR-ledare. Motstånd, osäkerhet och brist på engagemang kan bromsa även de bästa initiativen. Men genom att kombinera ADKAR-modellen med...
Gott nytt år 2025
God jul och Gott Nytt År från oss på Yesbox! 🎄✨ Nu när året lider mot sitt slut vill vi passa på att önska dig en riktigt God jul och ett framgångsrikt nytt år! Vi på Yesbox brinner för att hjälpa företag skapa bättre arbetsplatser genom...
Medarbetarundersökningar och förändringsledning = sant
Förändringsledning och enkätuppföljning: Så skapar Du bestående resultat Förändringar är en naturlig del av varje organisations livscykel. Oavsett om det handlar om att implementera nya system, anpassa sig till marknadsförändringar eller omorganisera för att möta...
Microvanor genom pulsmätningar
Fördelar med pulsundersökningar och microvanor: Små Steg, Stora Förändringar Jag läste nyligen om hur vi kan göra små, men betydelsefulla förändringar i våra liv och på jobbet genom microvanor och regelbundna pulsundersökningar. Det kan ibland skapa bättre...
Verktyg som stöttar engagemang och utveckling
Upptäck hur innovativa lösningar kan revolutionera din arbetsplats. Genom att implementera smarta verktyg kan du främja en kultur av kontinuerlig lärande och anpassning. Låt Yesbox hjälpa dig att skapa en dynamisk miljö där varje medarbetare känner sig värdefull och delaktig i företagets framgång.
Kriget om talangerna: Hur du som arbetsgivare kan vinna kampen
Hur kan vi behålla och attrahera talangerna? I dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad är kampen om talangerna en ständig utmaning för både VD och HR. Många företag använder samma gamla metoder för att attrahera och behålla personal, men för att sticka ut och verkligen...
Från ledighet till arbete
Återvänd till arbetslivet 🌟 Efter en underbar ledighet är det dags att sätta på arbetskläderna och återvända till vardagen. Vi vet alla att övergången från semester till arbete kan vara utmanande, så låt mig dela några djupare insikter för att göra denna övergång...
Framtidens utmaning är anpassning
Uppgradera dina färdigheter för framtidens utmaningar: En Guide till Intelligent Anpassning I dagens snabbrörliga värld står vi inför en spännande utmaning: att omforma vårt synsätt kring vilka färdigheter som krävs för att trivas och lyckas. Vi kan inte längre luta...
Arbetsmiljö nya krav
Vad betyder Arbetsmiljöverkets nya regler för psykisk arbetsmiljö och medarbetarundersökningar? Från och med den 1 januari 2025 träder Arbetsmiljöverkets nya regelstruktur i kraft. De tidigare 67 föreskrifterna har slagits samman till 15 mer omfattande regler för att...
Förändringsledning med enkäter
Att effektivt leda förändringar handlar om att skapa en gemensam vision och engagera hela teamet. Genom att använda enkäter kan vi fånga upp medarbetarnas åsikter och känslor, vilket ger oss värdefull insikt för att driva förändringsprocessen framåt. Tillsammans kan vi identifiera hinder och möjligheter, och skapa en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga och motiverade att bidra till företagets framgång. Låt oss utforska hur vi kan använda enkäter för att stärka kommunikationen och bygga en kultur av öppenhet och samarbete.
Reflektion och balans i sommar
Sommaren är här. Nu finns tid för återhämtning, reflektion och att njuta av livet. Vi på Yesbox vill dela några tips för att du ska kunna ladda batterierna. Vi inspireras av Healthy Mind Platter, skapad av Dr. Daniel J. Siegel och Dr. David Rock. Modellen hjälper till...
NMI sammanfattar undersöknngen
NMI, eller "Nöjd Medarbetarindex," är ett mått som används för att mäta och sammanfatta medarbetares nöjdhet och engagemang. Det används ibland som ett verktyg att sammanfatta hur medarbetare känner sig över tid. Enkät frågorna kan täcka olika aspekter av...
