Yesbox
med hjärta och hjärna
Utvecklar organisationer med stöd i puls /medarbetarundersökningar och andra relevanta verktyg
Låt teamet växa med Yes och Box
Välkommen till Yesbox, där vi kombinerar energi och struktur för att skapa en arbetsplats där alla kan blomstra. Möt våra dynamiska karaktärer Yes och Box, som står redo att hjälpa er organisation att nå nya höjder.
Yes – Energi, Drivkraft, Hjärta och Känslor
Yes är vår sprudlande optimist som brinner för att stärka engagemang och utveckla en positiv arbetsmiljö. Med sin oändliga energi och sitt stora hjärta inspirerar Yes alla att ge sitt bästa och känna sig värdefulla.
”Engagemang är nyckeln till framgång! Med Yes vid din sida blir varje medarbetarundersökning en möjlighet att lyfta fram de positiva krafterna inom ditt team.”
Box – Struktur, Logik, Hjärna och Precision
Box är vår stabila analytiker som står för struktur och noggrannhet. Med en hjärna skarpare än en laserskärare ser Box till att alla data och insikter är exakt på plats. Box hjälper till att bygga en solid grund av logik och struktur i era HR-processer.
”Precision är avgörande! Med Box som din guide blir varje medarbetarsamtal och 360-analys en chans att vässa strukturer och ta välgrundade beslut.”
Yesbox – där Hjärta möter Hjärna
På Yesbox tror vi att det bästa sättet att stärka engagemang och utveckla en sund arbetsmiljö är att använda både hjärta och hjärna. Genom att låta Yes och Box arbeta tillsammans, skapar vi en perfekt balans mellan känsla och logik.
Exempel:
- Medarbetar och puls undersökningar: Upptäck medarbetarnas känslor och tankar med hjälp av Yes och Box, och få insikter som driver engagemang och välmående.
- Medarbetarsamtal: Strukturera och genomför meningsfulla samtal som verkligen gör skillnad. Box säkerställer att varje samtal är väl förberett och noggrant analyserat.
- 360-Analyser: Få en komplett bild av varje medarbetares styrkor och utvecklingsområden, med Yes som inspirerar och Box som analyserar läs om andra HR verktyg.
Forskning och Erfarenhet i symbios
Vår plattform bygger på den senaste forskningen inom modern hjärnforskning och våra egna erfarenheter från arbetslivet. Vi vet att både medarbetar- och ledarskap kräver en smart kombination av hjärta och hjärna.
Läs mer om hur Yes och Box kan hjälpa din organisation att blomstra!
Yesbox stödjer organisationer i att främja engagemang, utveckla arbetsmiljö och struktur. Låt Yes och Box förklara varför det är så viktigt med deras kombination för att skapa en framgångsrik och harmonisk arbetsplats.
Vi ser fram emot att få stödja er i att nå nya höjder med hjälp av Yes och Box.
Toppbetyg från våra kunder
Stolt kan vi berätta om vårt toppbetyg på både Medarbetarundersökningar/ Pulsmätningar och Medarbetarsamtal från våra kunder.
BusinessWith har frågat kunder till olika plattformar och tjänster hur nöjda de är. De har dessutom summerat och jämfört den funktionalitet som finns på marknaden.
Yesbox fick:
- toppbetyg på området kundnöjdhet, support och service samt benchmark och analys.
- högsta betyg på ”Värde för pengarna” och ”Samarbetet med leverantören”
”Yesbox pulsmätningar är definitivt en förklaring till att vi idag är en betydligt bättre arbetsplats”
”Med Yesbox får man en tydlig karta över vilka områden vi behöver arbeta vidare med för att nå verksamhetens affärsmål. Det är tydligt och enkelt att göra en plan för respektive område. ”
”Medarbetarna på Yesbox har en hög kompetens om mätningar och utveckling av verksamheter. Detta tillsammans med suverän service och lyhördhet för våra behov gör att vi varmt kan rekommendera Yesbox.”
Yesbox har valbara moduler för:
Organisation Grundläggande HR-funktionalitet, analys av personaldata med organisationsschema.
Mål modul: Följ upp mål och delmål i en hierarki för att se hur långt ni når. Uppgifter med påminnelser baserade på undersökningar, dialoger, kompetensuppföljning och satta mål.
Undersökningar: Medarbetarundersökningar och pulsmätningar samt kundundersökningar.
Medarbetarsamtal: Utvecklings och medarbetarsamtal och andra dialoger i olika faser.
Utveckling och avslut 360-gradersanalyser och drivkraftsanalyser samt on och offboarding.
Bygg en egen process
Med Yesbox stöd skapas en process för kontinuerligt engagemang och utveckling.
Våra valbara moduler medarbetarundersökning, medarbetarsamtal, pulsmätning, onboarding eller drivkraftsanalys implementeras efter behov. Snabbt och enkelt, i er takt och med full support för att sätta upp er unika lösning.
Yesbox Medarbetarsamtal
Sätt fokus på medarbetaren lyssna, förstå och ge stöd till utveckling i rätt riktning.
En tydlig process med möjligheter att stötta och leda medarbetare.
-Yesbox plattform ger överblick och personligt stöd vid behov.
Summera det som ska göras i
Yesbox uppgifter och mål / OKR
Följ upp både den personliga utvecklingen, övergripande mål och planer för team och organisationen med OKR som kopplas till viktiga uppgifter.
Samla det du behöver kring utveckling i ett enkelt och överskådligt verktyg
SENASTE INLÄGGEN FRÅN VÅR BLOGG
Förändringsledning med enkäter
Förändringsledning + Enkätuppföljning = Bestående Resultat Att leda en verksamhet innebär ofta att hantera förändringar. Som VD för ett mindre eller medelstort företag vet du att förändring är nödvändigt för att växa och lyckas – men du vet säkert också att det inte...
Från ledighet till arbete
Återvänd till arbetslivet 🌟 Efter en underbar ledighet är det dags att sätta på arbetskläderna och återvända till vardagen. Vi vet alla att övergången från semester till arbete kan vara utmanande, så låt mig dela några djupare insikter för att göra denna övergång...
Reflektion och balans i sommar
Sommaren är här. Nu finns tid för återhämtning, reflektion och att njuta av livet. Vi på Yesbox vill dela några tips för att du ska kunna ladda batterierna. Vi inspireras av Healthy Mind Platter, skapad av Dr. Daniel J. Siegel och Dr. David Rock. Modellen hjälper till...
DET HÄR SÄGER NÅGRA AV VÅRA KUNDER
- Fantastisk service från leverantören.
- Prisvärd plattform
- Enkelt, användarvänligt, möjligheten att snabbt kunna se trender och tillgång till relevant benchmark.
“Jag tycker att användningen av kompetens och värdesamtalen under ett antal år har skapat ett annat engagemang.
Medarbetarnas synpunkter kommer fram tydligt. De tar fler initiativ. Det bästa är när ideerna kommer från medarbetarna. Yesbox ger en dialog istället för en presentation med korta svar.”
Yesbox ger en klockren indikation om vilket/vilka områden man behöver fokusera på för att förbättra eller vilka områden man är duktiga på och bidra till högt medarbetar engagemang. Vi ser tydligt kopplingen mellan engagemang och bolagets prestation.
Flexibelt, användarvänligt, intuitivt verktyg med trendanalys och benchmarks. Dessutom är Yesbox mycket kundorienterade och alltid flexibla för att anpassa enkät och analys till verksamhetens behov.