Yesbox
med hjärta och hjärna
Utvecklar organisationer med stöd i puls /medarbetarundersökningar
Förbättra er arbetsplats med Yesbox medarbetarundersökningar
Toppbetyg från våra kunder
Stolt kan vi berätta om vårt toppbetyg på både Medarbetarundersökningar/ Pulsmätningar och Medarbetarsamtal från våra kunder.
BusinessWith har frågat kunder till olika plattformar och tjänster hur nöjda de är. De har dessutom summerat och jämfört den funktionalitet som finns på marknaden.
Yesbox fick:
- toppbetyg på området kundnöjdhet, support och service samt benchmark och analys.
- högsta betyg på ”Värde för pengarna” och ”Samarbetet med leverantören”
”Yesbox pulsmätningar är definitivt en förklaring till att vi idag är en betydligt bättre arbetsplats”
”Med Yesbox får man en tydlig karta över vilka områden vi behöver arbeta vidare med för att nå verksamhetens affärsmål. Det är tydligt och enkelt att göra en plan för respektive område. ”
”Medarbetarna på Yesbox har en hög kompetens om mätningar och utveckling av verksamheter. Detta tillsammans med suverän service och lyhördhet för våra behov gör att vi varmt kan rekommendera Yesbox.”
Yesbox har valbara moduler för:
Organisation Grundläggande HR-funktionalitet, analys av personaldata med organisationsschema.
Mål modul: Följ upp mål och delmål i en hierarki för att se hur långt ni når. Uppgifter med påminnelser baserade på undersökningar, dialoger, kompetensuppföljning och satta mål.
Undersökningar: Medarbetarundersökningar och pulsmätningar samt kundundersökningar.
Medarbetarsamtal: Utvecklings och medarbetarsamtal och andra dialoger i olika faser.
Utveckling och avslut 360-gradersanalyser och drivkraftsanalyser samt on och offboarding.
Bygg en egen process
Med Yesbox stöd skapas en process för kontinuerligt engagemang och utveckling.
Våra valbara moduler medarbetarundersökning, medarbetarsamtal, pulsmätning, onboarding eller drivkraftsanalys implementeras efter behov. Snabbt och enkelt, i er takt och med full support för att sätta upp er unika lösning.
Yesbox Medarbetarsamtal
Sätt fokus på medarbetaren lyssna, förstå och ge stöd till utveckling i rätt riktning.
En tydlig process med möjligheter att stötta och leda medarbetare.
-Yesbox plattform ger överblick och personligt stöd vid behov.
Summera det som ska göras i
Yesbox uppgifter och mål / OKR
Följ upp både den personliga utvecklingen, övergripande mål och planer för team och organisationen med OKR som kopplas till viktiga uppgifter.
Samla det du behöver kring utveckling i ett enkelt och överskådligt verktyg
SENASTE INLÄGGEN FRÅN VÅR BLOGG
Förändringsledning med enkäter
Att effektivt leda förändringar handlar om att skapa en gemensam vision och engagera hela teamet. Genom att använda enkäter kan vi fånga upp medarbetarnas åsikter och känslor, vilket ger oss värdefull insikt för att driva förändringsprocessen framåt. Tillsammans kan vi identifiera hinder och möjligheter, och skapa en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga och motiverade att bidra till företagets framgång. Låt oss utforska hur vi kan använda enkäter för att stärka kommunikationen och bygga en kultur av öppenhet och samarbete.
Medarbetarundersökningar och förändringsledning = sant
Förändringsledning och enkätuppföljning: Så skapar Du bestående resultat Förändringar är en naturlig del av varje organisations livscykel. Oavsett om det handlar om att implementera nya system, anpassa sig till marknadsförändringar eller omorganisera för att möta...
Från ledighet till arbete
Återvänd till arbetslivet 🌟 Efter en underbar ledighet är det dags att sätta på arbetskläderna och återvända till vardagen. Vi vet alla att övergången från semester till arbete kan vara utmanande, så låt mig dela några djupare insikter för att göra denna övergång...
DET HÄR SÄGER NÅGRA AV VÅRA KUNDER
- Fantastisk service från leverantören.
- Prisvärd plattform
- Enkelt, användarvänligt, möjligheten att snabbt kunna se trender och tillgång till relevant benchmark.
“Jag tycker att användningen av kompetens och värdesamtalen under ett antal år har skapat ett annat engagemang.
Medarbetarnas synpunkter kommer fram tydligt. De tar fler initiativ. Det bästa är när ideerna kommer från medarbetarna. Yesbox ger en dialog istället för en presentation med korta svar.”
Yesbox ger en klockren indikation om vilket/vilka områden man behöver fokusera på för att förbättra eller vilka områden man är duktiga på och bidra till högt medarbetar engagemang. Vi ser tydligt kopplingen mellan engagemang och bolagets prestation.
Flexibelt, användarvänligt, intuitivt verktyg med trendanalys och benchmarks. Dessutom är Yesbox mycket kundorienterade och alltid flexibla för att anpassa enkät och analys till verksamhetens behov.