Uveckla din säljorganisation

Boka demo

Maximera er säljpotential med vår beprövade modell – Sales Organization Survey (SOS)

Varför SOS?

SOS engagerar hela säljorganisationen och ger er insikter för att nå era försäljningsmål. Upptäck era styrkor, identifiera förbättringsområden och få konkreta råd för att bli ännu bättre.

OS ger er en perfekt inblick i hur ni arbetar genom att samla in feedback från era säljare och säljchefer.

 

 

Vad erbjuder vi:

  1. Insikter och rådgivning:
    • Få tydlig information om era prestationer och konkreta tips för förbättring.
    • Använd vår beprövade modell för att upptäcka styrkor och svagheter.
  2. Jämför med best-practice:
    • Se hur ni står er mot andra företag i vår benchmarking-databas.
    • Jämför era resultat med beprövade best-practice-modeller för en klar bild av er prestation.
  3. Prisvärd och tillgänglig lösning:
    • Tillgänglig för PC, smartphone och surfplatta för en smidig användarupplevelse.
    • Erbjuder en kraftfull och prisvärd lösning för att mäta och förbättra er säljorganisation.

Hur komma igång:

Kontakta oss:

  • Få mer information om hur SOS kan hjälpa er.
  • Kontakta oss för att boka en demo av vårt verktyg.

Utforska nio prestationsområden:

  • SOS täcker nio centrala dimensioner för ledning och styrning av en säljorganisation.
  • Utforska områden som Kundansvar, Måluppföljning, Synliggörande och mer.

Anpassad feedback och rådgivning:

    • Ta del av anpassad feedback och rådgivning för att stärka ert säljteam.
    • Få insikter som tar ert säljteam till nästa nivå.

    Modellen täcker nio olika prestationsområden – eller dimensioner –

    som är centrala vid ledning och styrning av en säljorganisation:

     1. Kunder/säljansvar

    Hur tydligt ansvaret är för kunder och prospekts, hur vi prioriterar dessa, och hur väl balanserade distrikt vi har

    2. Mål/uppföljning

    Hur vi sätter mål och följer upp dessa, hur vi jobbar med säljtävlingar, och – om vi har resultatlön – hur väl de fungerar

    3. Synliggörande

    Hur vi synliggör säljprestationer i säljgruppen och på företaget.

    4. Prognos/bedömning

    Hur säljarna prognostiserar sina försäljningsresultat.

    5. Affärsmöjligheter

    Hur vi följer upp hur säljarna driver sina affärsmöjligheter, alternativt – hur väl de täcker sina distrikt.

    6. Individuell coachning

    Hur väl den individuella coachningen av säljarna fungerar.

    7. Planering och kalender

    Hur vi säkerställer en hög aktivitetsnivå bland säljarna.

    8. Sambesök

    Hur väl det fungerar när chefen följer med säljarna ut i fält.

    9. Förbättringsprogram

    Hur vi hanterar situationen när en säljare inte presterar som han/hon ska.

    SOS är en beprövad modell utvecklad av konsultföretaget Sahlgren Skog och har använts i över 150 säljorganisationer i 15 länder. Modellen täcker nio olika prestationsområden som är centrala för ledning och styrning av en säljorganisation.

    Lär mer om modellen här