Prisbild
Våra tjänster
Här hittar du våra olika prissättningar på våra tjänster. Tveka inte på att kontakta oss vid frågor.
Yesbox Samtal
- Det här får du:
- Material för att enkelt genomföra smarta medarbetarsamtal
- (värdekort, instruktioner, kompetensbedömning, individuella handlingsplaner, automatiska påminnelse utskick mm)
- Digitalt verktyg för enkel uppföljning & återkoppling
- En vetenskapligt bevisad metod som bygger på neuro-research
- Insikter och djupare förståelse av dina medarbetares värderingar
- Support från vårt erfarna team som brinner för engagemangsfrågor
- *Priset är per medarbetare i mån & beroende på storlek på organisation och antal medarbetare.
- Minimum 10 medarbetare.
Yesbox Puls
- Det här får du:
- Pulsmätning som bevisat öka kreativitet och samarbete utifrån hjärnforskning
- Resultat som möjliggör smarta analyser för ledning
- Bransch referensvärden
- Stöd från vårt interna team som hjälper till att skräddarsy en struktur för årlig plan
- Online analyser med kommentarer och råd
- Behörighetsstyrd presentation av resultat samt rekommendationer till uppföljning
- Teknisk support
- *Priset är per medarbetare i mån & beroende på storlek på organisation och antal medarbetare.
- Minimum 15 medarbetare.
Yesbox Consulting
- Engångstjänster
- Välj mellan:
- Drivkraftsanalyser: (via LAB- profile) 800kr/medarbetare
- Yesbox 360 graders analys: 3000kr/chef + återkoppling 1500kr/chef
- Workshop / seminarium: 10 000kr
- Utbildning, seminarium video el IRL: separat offert
- Coaching: 2000kr/timme
- Allmänt stöd ingår i licensen
FAQ
Frequently Asked Questions
TAR DET MYCKET TID ATT IMPLEMENTERA YESBOX
Processen är snabb Vi har mallar och möjlighet att anpassa enkelt. Vi sätter upp er databas på ett par dagar. Er utmaning är kanske att ge oss rätt data i starten. Och att ni är överens om processen internt.
kaN MAN TESTA PÅ EN MINDRE GRUPP
Ni får gärna göra en kort pilot på en mindre grupp. Vi tror att ni blir positivt överraskade och vill gärna övertyga er i ett test där vi är med och stöttar.
Är det bara att sätta igång direkt?
Både ja och nej. Om ni lägger tid på att informera och involvera personalen så får ni ut mycket mer av processen. Det viktigaste är att ledningen visar att detta är viktigt och att alla förstår både varför och hur.
Hur lång tid tar en demo
Det brukar räcka med en halvtimme att för att ni ska få en första förståelse för upplägg och plattform. När vi satt igång kör vi ett antal korta uppstartsmöten så att ni kan informera er i plattformen emellan.
Vi finns tillgängliga för alla frågor.
Kom i kontakt med oss!
Swedenborgsgatan 10
Stockholm
+46 70 995 70 15
[email protected]