Ge förvärvet en flygande start med Yesbox Acquisition Healthcheck (YEAH)

Upptäck det ingen annan mäter

Vill ni snabbt förstå hur det förvärvade bolaget står rustat för att lyckas med era planerade förändringar? Är ni intresserade av om företagets kultur stöttar affärsplanen? Då är Yesbox Acquisition Healthcheck (YEAH) lösningen för er.

Snabba insikter för snabb förändring

YEAH! förkortar dramatiskt tiden det tar att få en klar bild av företagets inre liv. Genom samarbete med riskkapitalbranschen har vi utvecklat ett omfattande paket som bedömer hur väl medarbetare och chefer mår i företaget. Vårt fokus är att komma under ytan och förstå om den nuvarande kulturen stöttar eller motverkar den högre förändringstakt som krävs. Vi identifierar också var eventuella hinder finns.

Skapa framtidens stjärnbolag

YEAH! ställer frågor på tre nivåer – företag, team och individ – inom fem nyckelområden:

1. Utveckling
2. Ledning (vision, värderingar, mål, styrning och förmågor)
3. Kultur-Miljö (STARS-frågor om teamdynamik)
4. Leverans (teamfrågor om samverkan och kommunikation)
5. Personliga drivkrafter (frågor till medarbetaren)

Fokus på arbetskraftens kraft

I Sverige förstår vi kraften i arbetskraften och strävar efter mer än bara ekonomiska resultat. Med YEAH! får ni insikter som går bortom siffrorna och hjälper er att skapa förutsättningar för långsiktig framgång.

Vill ni göra en 360-analys på era chefer? Läs mer här.

Ge er förvärv den bästa starten med Yesbox. Kontakta oss idag för att komma igång! [email protected]