Drivkraftsanalys vad motiverar dina medarbetare på ett djupare plan?
En drivkraftsanalys visar hur varje person processar information, fattar beslut och motiveras i vardagen. Yesbox drivkraftsanalys bygger på LAB Profile och ger konkreta råd om kommunikation, teamdynamik och ledarskap — inte bara en färgindelning. DISC förenklar; drivkraftsanalysen fördjupar.
När är en drivkraftsanalys värdefull?
- När du vill utveckla samarbete och kommunikation i teamet
- När ni ska forma nya grupper eller sätta samman projektteam
- När ni behöver förstå varför vissa initiativ går trögt — och andra lyfter
Drivkraftsanalysen hjälper dig att se vilka beteenden som dominerar, vad som saknas, och hur ni skapar bättre dynamik.
Vetenskaplig grund: Language and Behavior Profile (LAB)
Analysen bygger på LAB Profile — ett verktyg som hjälper oss att förstå hur människor tänker, reagerar och motiveras i olika situationer. Utgångspunkten är Shelle Rose Charvets ”Words that change minds – LAB Profile”, för dig som vill kunna påverka andras beteenden och motivation med hjälp av din kommunikation.
Det gör att ni kan:
- Skapa bättre kontakt med andra
- Bli mer precisa i kommunikationen
- Öka motivationen hos sig själv och andra
- Förstå bättre hur andra människor uppfattar världen
Så funkar det — snabbt och effektivt
Med Yesbox får du en smidig analys på bara 20 frågor, med skalfrågor istället för val mellan fasta ord. Det upplevs som mer neutralt och ger större frihet i svaren, vilket ger bättre insikter utan att kännas påträngande.
Drivkraftsanalysen kan med fördel kombineras med STARS-mätningen så kopplar ni individuell motivation till teamets psykologiska trygghet.
Vanliga frågor om drivkraftsanalys
Vad är skillnaden mellan DISC och drivkraftsanalys?
DISC delar in beteenden i fyra kategorier. Drivkraftsanalysen (LAB Profile) visar specifikt hur en person motiveras och kommunicerar i olika situationer — mer nyanserat och situationsanpassat.
När är en drivkraftsanalys mest värdefull?
Vid teamutveckling, när nya grupper sätts samman, eller när ni vill förstå varför vissa initiativ går trögt och andra lyfter.
Kan drivkraftsanalysen kombineras med medarbetarundersökningen?
Ja. Yesbox rekommenderar att kombinera drivkraftsanalysen med STARS-mätningen för att koppla individuell motivation till teamets psykologiska trygghet.
Hur många frågor innehåller analysen?
Yesbox drivkraftsanalys består av 20 skalfrågor — snabb att genomföra och upplevs som mer neutral än modeller med fasta svarsalternativ.
Vill du veta vad som driver dina medarbetare?
Läs vidare: STARS-modellen · Medarbetarundersökningar
Källa: Shelle Rose Charvet, utvecklare av beteendeanalysen LAB Profile, ”Words that change minds”.